理念・どんなスタッフを求めるか
でこぼこでは、大人も 「でこ」「ぼこ」を活かしあって働きます。自分の得意に自信を持ち、誰かを助けることが出来ること、自分のぼこを認め、周りに理解してもらうことで働きやすい環境を作っていくこと、自分と同僚のでこぼこを活かしあえるような働き方をします。
また、大人も子どもも日々新しいことへの挑戦を行い、失敗から学ぶという姿勢を大事にしています。同僚の失敗を助ける気持ち、失敗をしながら成長する気持ちをもって働いています。
・新しいことへ挑戦する気持ちを持つ人
・子どもだけではなく、スタッフ間、自分自身にも敬意をもち、大事に出来る人
・自分で考える、周りの考えるを奪わない姿勢を持つ人
・様々な価値観に寄り添える人
・子どもたちの就労へのイメージ形成に影響する身近な大人となる（ロールモデルとなる）ため、自ら仕事の中に楽しさをみつけている人、前向きに仕事に取り組む姿勢のある人、仕事以外の余暇も充実させるなど自分で自分の人生をつくり、楽しもうとしている人
を歓迎します。
逆に
・決まった業務のみをこなしていくことが好きな人（予期せぬことへの対応が苦手な人）
・子どもに何かを教え、導きたい人
・自分の好きや嫌いがよく分からない人、また逆にそこへのこだわりが強く他者の多様な考え方を受け入れることが難しいと感じる人
はあまり合わないかもしれません。
職員からのメッセージ
子どもたちのたくさんの「やってみたい！」に対し一緒に取り組むことのできる職場です。また、同じように、スタッフのやってみたいもチャレンジすることが出来る職場です。好きなことややりたいことを沢山持って、遊ぶように働く意識で過ごしてくれると嬉しいです。日々関わる子どもたちの変化に合わせ、自らの成長や学びをとめず、そんな自分の成長を楽しめるような職場を一緒に作りましょう！
募集要項
| 募集職種 | 児童発達支援管理責任者 |
| 業務内容 | ・個別支援計画の作成及び管理 ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・療育の提案 ・スタッフ育成 ・行政対応 ・その他業務 |
| 勤務地 | ・旭川市豊岡14条7丁目3-８ ・旭川市豊岡14条7丁目3-4 ・旭川市旭町2条8丁目25－40 その他、事業展開時に相談 |
| 給与 | 総支給255,000円～ ※経験、スキルを考慮します。 |
| 雇用形態 | 有期雇用職員 |
| 必要な資格・経験 | ・児童発達支援管理責任者の必要経験年数 ・研修証明 |
| 勤務時間 | 平日10：00―19：00 （9:30―18：30可能） 土曜日、祝日 8：30―17:30 内60分休憩 月の残業 ～10時間程度 |
| 休日 | 完全週休二日 （日曜日と週に1日）※シフトによる お盆、GW、正月に3－5日程度の休み有 入社6か月後 有給10日 その後勤務年数に応じて 柔軟な有給消化が可能 職員を多く配置しているため急な休みに対応可能 |
| 福利厚生・社内制度 | ・社会保険完備（社会保険、厚生年金、雇用保険、介護保険） ・交通費補助 通勤距離に応じて支給 マイカー通勤可能 ・車両借り上げ手当あり ※その他車関連補助あり ・社内研修制度（外部研修参加の支援制度、資格取得応援） ・健康診断項目追加補助 ・産休育休制度（取得実績、復帰実績あり） ・忘年会 補助 ・希望休取得率100％ ・昇給あり ・ネイル、髪色等、柔軟に相談可能 ・退職金制度あり |
応募方法
0166－73－8013 担当：斉藤
もしくは LINEでの応募歓迎
応募後→見学、面接→１週間以内にお返事の流れになります。
