理念・どんなスタッフを求めるか
でこぼこでは、大人も 「でこ」「ぼこ」を活かしあって働きます。自分の得意に自信を持ち、誰かを助けることが出来ること、自分のぼこを認め、周りに理解してもらうことで働きやすい環境を作っていくこと、自分と同僚のでこぼこを活かしあえるような働き方をします。
また、大人も子どもも日々新しいことへの挑戦を行い、失敗から学ぶという姿勢を大事にしています。同僚の失敗を助ける気持ち、失敗をしながら成長する気持ちをもって働いています。
・新しいことへ挑戦する気持ちを持つ人
・子どもだけではなく、スタッフ間、自分自身にも敬意をもち、大事に出来る人
・自分で考える、周りの考えるを奪わない姿勢を持つ人
・様々な価値観に寄り添える人
を歓迎します。
職員からのメッセージ
子どもたちのたくさんの「やってみたい！」を叶えることのできる職場です。また、同じように、スタッフのやってみたいも叶えることが出来る職場です。好きなことややりたいことを沢山持って、遊ぶように働く意識で過ごしてくれると嬉しいです。自分の成長を楽しめるような職場を一緒に作りましょう！
募集要項
| 募集職種 | 児童発達支援管理責任者 |
| 業務内容 | ・個別支援計画の作成及び管理 ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・療育の提案 ・スタッフ育成 ・行政対応 ・その他業務 |
| 勤務地 | ・旭川市豊岡14条7丁目3-８ ・旭川市豊岡14条7丁目3-4 ・旭川市旭町2条8丁目25－40 その他、事業展開時に相談 |
| 給与 | 総支給240,000円～ ※経験、スキルを考慮します。 6か月後に正規職員転換後 250,000円～ 賞与前年度実績 2.5ヶ月分 |
| 雇用形態 | 有期雇用職員→正規雇用職員 ※助成金活用＋使用期間のため、6か月後に転換 転換実績100％ |
| 必要な資格・経験 | ・児童発達支援管理責任者の必要経験年数 ・研修証明 |
| 勤務時間 | 平日10：00―19：00 （9:30―18：30可能） 土曜日、祝日 8：30―17:30 内60分休憩 月の残業 ～10時間程度 |
| 休日 | 完全週休二日 （日曜日と週に1日）※シフトによる お盆、GW、正月に3－5日程度の休み有 入社6か月後 有給10日 その後勤務年数に応じて 柔軟な有給消化が可能 職員を多く配置しているため急な休みに対応可能 |
| 福利厚生・社内制度 | ・社会保険完備（社会保険、厚生年金、雇用保険、介護保険） ・交通費補助 通勤距離に応じて支給 マイカー通勤可能 ・車両借り上げ手当あり ※その他車関連補助あり ・社内研修制度（外部研修参加の支援制度、資格取得応援） ・健康診断項目追加補助 ・産休育休制度（取得実績、復帰実績あり） ・忘年会 補助 ・希望休取得率100％ ・昇給あり ・ネイル、髪色等、柔軟に相談可能 ・退職金制度あり |
応募方法
0166－73－8013 担当：斉藤
もしくは LINEでの応募歓迎
応募後→見学、面接→１週間以内にお返事の流れになります。
